Atención al cliente parque de aventura
(Cantabria, España)
Parque de aventura en Santander busca personas para atender a sus clientes, disponibles para trabajar fines de semana, festivos y vacaciones escolares, con ambos idiomas (castellano e inglés), con don de gentes, extrovertidas, educadas, organizadas, dinámicas y con buena forma física (imprescindible no tener vértigo), comprometidas y responsables con su trabajo.Personal que se encargará de gestionar y/o dinamizar grupos de escolares, cumpleaños, familias, adultos,... mientras realizan la actividad en el parque de aventura.Funciones a realizar:la atención al cliente (información de los servicios que ofertamos, instalaciones, etc.),gestión de apertura y cierre de instalaciones,equipar a los usuarios,trasmitir las instrucciones de seguridad y velar por su cumplimiento, guiar y supervisar a los participantes durante la realización de la actividad.Velar por que la recepción está correctamente atendida (información, cobros…).Control de la correcta Apertura / Cierre del parque.Control de cajaControl diario de las instalaciones.Mantenimiento de las instalaciones y todos sus componentes.Gestión de los procedimientos y correcta utilización de documentación (Documentos administrativos, explotación, etc.).Requisitos:Disponibilidad inmediata y para trabajar festivos, fines de semana y vacaciones escolares con horarios 20 horas variables en función de reservas y afluencia de participantes.Idiomas: inglés a nivel conversación es imprescindible, se valorará positivamente otros idiomas.Buena forma físicaEdad: 18-30 añosDon de gentes y capacidad para atención al público.Responsabilidad, organización y dinamismo.Disposición para trabajar al aire libre con altas o bajas temperaturas incluso lluvia.Se valorará: titulación en primeros auxilios, experiencia en trabajo con niños.Tipo de puesto: Media jornadaSalario: 400,00€ a 450,00€ /mesEducación requerida:BachilleratoUbicación del empleo:Santander, CantabriaIdioma requerido:inglés nivel conversación
Fecha de publicación: 14/03/2018
