Auxiliar Administrativo/a (toledo)

(Toledo, España)

Título:
Auxiliar Administrativo/a (Toledo)
Nº de puestos:
1
Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
Tragsatec precisa incorporar a un/una Auxiliar Administrativo/a para dar apoyo en la ejecución de los programas de vigilancia, prevención, control y erradicación de enfermedades de los animales en el territorio de la Comunidad de Castilla La Mancha.Ubicaciones geográficas:
Toledo.Funciones:
Gestión de la documentación, material y EPI´s fundamentalmente, necesarios para el desarrollo de los trabajos encaminados a la realización de los programas de erradicación de enfermedades animales en Castilla-La Mancha.Tareas administrativas horizontales para diversos proyectos en relación a la gestión de la flota de automóviles, facturación y gestión de personal.Preparación de ropa de trabajo y material de uso veterinario y distribución a los técnicos de campo.Preparación de paquetes de muestras y cajas de reactivo (tuberculina ) y documentos de toma de muestras para su envío al laboratorio correspondiente y a los técnicos de campo.Gestión del stock de material en los dos almacenes (Polígono y oficina).Gestión de llamadas a ganaderos y coordinación de las citaciones a los mismos.Grabación de datos de saneamiento ganadero.Colaboración en la Gestión de la flota de vehículos de empresa: mantenimiento de los vehículos, reparaciones, etc. en los talleres correspondientes.Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
Ciclo Formativo Grado MedioEstudios complementarios:
REQUISITOS:Estar en posesión de FP medio o superior en Administración o similares.Buen manejo de Word, Excel y Access.Carnet de conducir B.Experiencia previa requerida:
MÉRITO:Poseer experiencia de al menos 6 meses en funciones similares a las descritas.Observaciones:
Se ofrece contrato temporal de 6 meses con posibilidad de renovación.

Jornada laboral de 37,5 horas semanales.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
A igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada superior al 33%, siempre y cuando permita el correcto desempeño de las funciones descritas para el puesto.

Fecha de publicación: 15/02/2020