(Madrid, España)
FuncionesRealiza la atención a los trabajadores y público en general, selecciona al personal de base y apoya la gestión de contratación.Atiende al público y cita a los trabajadores para firmar contrato o realizar entrevistas.Selecciona al personal a contratar en función del perfil y de las órdenes de contratación.Realizar y redactar las publicaciones de los requerimientos de acuerdo al perfil indicado.Reclutar y filtrar candidatos idóneos para los diferentes puestosCoordinar las diferentes entrevistasMantener actualizada la base de datos de las distintas asociaciones, fundaciones, institutos y/o bolsas laborales.Atiende las llamadas telefónicas de su departamento.Mantiene el archivo de documentación de su gestión.CondicionesTipo de industria de la oferta: Otras actividadesCategoría: Recursos humanos - Selección de personalDepartamento: RRHHNivel: Empleado/aDuración del contrato: 6-12 mesesHorario: 8.20-17.30 de L-J y 8.20-15.00 VSalario: 15.000€ - 18.000€ Bruto/añoRequisitosEstudios mínimos: DiplomaturaExperiencia mínima: Al menos 2 añosRequisitos mínimosIniciativaDinamismoBuena organizaciónCapacidad y criterio en toma de decisionesBuen manejo de relaciones interpersonalesCapacidad de trabajo en equipoManejo Word, Excel, y Power PointExperiencia en seleccion personal con discapacidad.Tipo de puesto: Jornada completa, TemporalSalario: 15.000,00€ a 18.000,00€ /añoExperiencia requerida:seleccion personal con discapacidad: 2 añosEducación requerida:Educación universitaria
Fecha de publicación: 01/02/2018