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Ayudante De Cocina - Aeropuerto Alicante - Sistema Nacional de Empleo . com

Ayudante De Cocina - Aeropuerto Alicante

(Alicante, España)

Descripción:
Areas es uno de los líderes mundiales en Food&Beverage y Travel Retail que recibe cada año 330 millones de clientes en sus 2.100 establecimientos en 12 países en Europa, EEUU, México y Chile.

Como operador de restauración de referencia en el mundo del viaje, centrado en la calidad, Areas está presente en los grandes y pequeños núcleos de comunicación de todo el mundo (aeropuertos, estaciones de tren, áreas de servicio, así como en puntos clave de recintos feriales y centros de ocio).

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¿Quieres formar parte de Areas? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando ayudantes de cocina para nuestros nuevos restaurantes en el aeropuerto de Alicante.
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Las tareas principales serán:Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario.
Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes.
Participar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías.
Gestionar los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina.

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¿QUE TE OFRECE AREAS?
Formar parte de una multinacional del mundo de la restauración, con más de 21.000 empleados y presencia en 12 países.
Salario y condiciones según convenio.
Programa de Incentivos a las ventas - Areas Challenge.
Contrato temporal con posibilidades de continuidad.
Jornada completa con turnos rotativos.
Plan de formación individual.
Programas de salud, atención a la discapacidad y la diversidad.
Requisitos:Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
Valorable experiencia en franquicias.
Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos.
Valorable buen manejo del idioma inglés.
Imprescindible disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.
Persona con iniciativa, proactiva y con alta capacidad de trabajo, con dotes de comunicación y apertura al aprendizaje.

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AREAS apuesta por una organización equilibrada desde el punto de vista de género, comprometida socialmente y que constituya en la medida de lo posible el fiel reflejo del entorno comunitario al que sirve. Nuestra política de igualdad e inclusión tiene en consideración a todas las personas, desde el proceso de reclutamiento hasta el desarrollo profesional de toda la plantilla independientemente de su género, nacionalidad, raza, creencia, tendencia sexual y/o discapacidad.

Fecha de publicación: 26/01/2020

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