Esta plataforma almacena cookies para ofrecer una mejor experiencia. Navegando consiente su uso. Política

BBVA Allianz - Analista de Back Office - Sistema Nacional de Empleo . com

BBVA Allianz - Analista de Back Office

What you do
Análisis de los procesos de Back Office con especial relevancia a la monitorización de la productividad y propuestas de mejoras en el departamento: -automatizaciones a implementar en oficina. -delegación de tareas. -reducción de incidencias. -reingeniería de procesos.
Extracción de datos sobre operaciones por diferentes tipos de productos y propuestas de mejoras para automatización a través de RPA, así como coordinación de diferentes proyectos que puedan surgir de optimatización.
Monitorización de los procesos abiertos de automatización, despliegue en oficina e interrelación con IT de BBVA.
Velar por el cumplimiento de la implementación de nuevos procesos dentro del área. Contacto estrecho con IT para seguimiento y alta de incidencias en sistemas de Allianz y reporting a coordinadores o manager.
Organización dentro del área con solicitudes de permisos para nuevos

El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Es genial tenerte a bordo. Let´s care for tomorrow.
Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".

Fecha de publicación: 03/03/2024

¿Quieres recibir avisos? Sé el Primero