Camarero/a Jornada Parcial
(Soria, España)
DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA:
En Castilla termal hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que puedas crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.
Actualmente estamos buscando CAMARERO/A para nuestro hotel de BURGO DE OSMA con posibilidad de proyección de futuro en la empresa:
FUNCIONES:
Realizar servicios de desayuno, comida y cena.Atender la cafetería.Ejecutar de manera autónoma y responsable el servicio.Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de comedor y otras salas, así como de buffets.Atender al cliente en el restaurante, cafetería y eventos, así como resolverle cualquier incidencia, en su caso.Desarrollar actividad de atención al cliente.Preparar y mantener en buen estado el área de trabajo, los equipos y utensilios para poder ofrecer un servicio de calidad al cliente.Ejecutar los distintos procesos de facturación.
OFRECEMOS:
Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera.Contrato temporal con posibilidad de indefinido. Existe posibilidad de proyección de futuro en la empresa.Jornada 20h/ semanalesManutenciónUniforme de trabajo.Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles y servicios de la cadena.
REQUISITOS:
Experiencia mínima 1 año en hoteles de 4 estrellas o restaurantes de alta categoría.
F.P.I Hostelería y Turismo.
Nivel B1 Inglés.
Manipulador de alimentos
SE VALORARÁ:
Persona con experiencia, buena presencia, con empatía, dinámica, agradable, educada, con don de gentes, profesional, con ganas de aportar nuevas ideas y constante.Capacidad de trabajo en equipo y cooperación.Conocimientos en enología.Conocimientos en otros idiomas.Dominio del Protocolo
Fecha de publicación: 22/02/2020
