Consultor/a Organización Corporativa

Introducción

Desde nuestras más de 630 tiendas, 11 plataformas logísticas y nuestras oficinales regionales y corporativas en España, nuestrxs más de 17.000 empleadxs marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno de trabajo que incentiva su bienestar, conciliación, estabilidad y desarrollo, habiendo sigo galardonados como TOP Employer en España y Europa por 5º año consecutivo. ¿Quieres unirte a un equipo en expansión? Tus tareas

Gestión de procesos

• Apoyar en la implementación, asesoramiento y asegurar que se cumplen en todas las áreas de Lidl España los estándares sobre procesos y normativas marcados
• Dar soporte en el desarrollo de procesos transversales que afectan a varias áreas de la empresa

Gestión de proyectos

• Apoyar en la implementación, mejora, optimización y asegurar en todas las áreas de Lidl España las normas de gestión de proyectos
• Realizar informes y presentaciones para la Dirección General nacional e internacional

Gestión de riesgos

• Implementar, optimizar, actualizar y controlar los procesos de Gestión de Riesgos en el país, siguiendo los estándares marcados

Gestión de ideas

• Apoyar ideas e innovaciones en Lidl España, moderar el portal de ideas y realizar actividades periódicas de marketing en la plataforma.
• Confeccionar informes sobre KPIs definidos y valoraciones para Dirección, así como preparar y realizar cursos de formación para los responsables de los procesos y stakeholders.

Organización de las Administraciones Regionales

• Implementar, unificar, optimizar, actualizar y controlar los procesos/proyectos administrativos en las Delegaciones, siguiendo los estándares marcados

Tu perfil

• Licenciatura en Ingeniería, ADE, Económicas o similar
• Nivel alto de alemán e inglés
• Nivel avanzado de MS Office-Excel
• Experiencia en gestión de riesgos
• Experiencia en análisis y optimización de procesos

Qué te ofrecemos

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
• Y un equipo como no te imaginas. Y no porque lo digamos nosotros, sino porque hemos sido galardonados por 5º año consecutivo con la certificación TOP Employer, que reconoce a Lidl como una de las mejores empresas para trabajar en España. Únete a nosotros y ¡Marca la D¡ferenc!a!

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? Inscríbete

Fecha de publicación: 24/05/2022