Director Financiero - Sector Retail (Zona Julián Camarillo)

Reportando al Director General y gestionando un equipo de 10 personas, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:- Control de Gestión

• Determinar los criterios de medición.
• Establecer los procedimientos de control. Diseña estrategias de planificación, coordinación y supervisión de los diferentes procesos y actividades de la empresa, incluyendo los reportes que permita evaluar y medir su desempeño.
• Analizar las causas de las desviaciones. Función preventiva ya que debe anticiparse a posibles complicaciones que afecten el rendimiento.
• Participar en el diseño, ejecución y seguimiento de los procesos asociados a la gestión de calidad.
• Centralizar y monitorizar la información estadística producida en toda la institución a efectos de coordinar la planificación de estudios, proyecciones y la presentación de reportes estadísticos requeridos.
• Proponer e implementar un adecuado sistema de control interno en concordancia con las políticas de riesgos fijadas.
• Propiciar instancias de sensibilización y capacitación dirigidas a todos los niveles de la organización, que fomenten el desarrollo de una cultura de medición de resultados, mejora continua, proactividad y eficacia en la gestión

- Apoyo a la Dirección General

• Supervisión, seguimiento y control de todos los contratos suscritos por la empresa (Arrendamientos, Proveedores de productos y servicios,…).
• Supervisión, seguimiento y control de aspectos laborales de la empresa.
• Supervisión, seguimiento y control de aspectos relacionados con los sistemas informáticos de la empresa.
• Interlocutor con asesores laborales y legales de la empresa.

- Análisis económico financiero de la empresa

• Asegurar la adecuada contabilización de todas las actividades, con una contabilidad rigurosa y perfectamente al día.
• Gestionar contabilidad analítica de costes que permita el adecuado análisis económico - financiero y margen de contribución desde todas las perspectivas: empresas, servicios, Tiendas, Pymes, centros de costes, etc. Cierres mensuales.
• Análisis mensual tanto de la cuenta de resultados como de los balances.
• Análisis de sensibilidad y recomendación sobre las distintas decisiones potenciales que se puedan plantear en la empresa.
• Elaboración de cuadro de mando económico - financiero

- Control presupuestario

• Elaboración del presupuesto anual y su posterior control, actualización trimestral y seguimiento.
• Análisis de desviaciones y recomendaciones a aplicar en su caso

- Reporting periódico a dirección general

• Seguimiento mensual de la evolución de la empresa y algún tipo de benchmarking (competencia/ sector).
• Elaboración, junto con la dirección general, de un cuadro de mando integral con KPI's de cada uno de los departamentos / unidades de negocio

- Control del flujo de efectivo

• Control riguroso del efectivo de la compañía. Fuentes y empleos, así como de cobros / pagos.
• Gestión de cuentas bancarias y Cajas de Tiendas.

- Análisis de Inversiones

• Perspectiva financiera, retorno esperado, seguimiento de la inversión.
• Esta función de análisis, seguimiento y adecuado enfoque es especialmente importante. Son decisiones críticas que pueden afectar al equilibrio patrimonial de la empresa por lo que todas las inversiones se deben analizar profesionalmente para minimizar riesgos y saber el retorno.

- Gestión requerimientos fiscales de la empresa

• Relación con asesor fiscal. Asegurar una excelente optimización fiscal.
• Asegurar el cumplimiento todas las obligaciones tributarias

- Relaciones con bancos y asesores externo

• Interlocutor habitual con bancos, asesores legales y fiscales y auditores

- Motivación y coordinación del equipo de personas bajo su supervisión (10 personas)

Experiencia mínima de 3-5 años como Director Financiero en empresa mediana|Se requiere experiencia en empresas que gestionen stock. Trabajo 100% presencial

• Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Empresariales o similar.
• Valorable estudios de postgrado o MBA.
• Candidato con alrededor de 15-20 años de experiencia profesional en finanzas.
• Experiencia mínima de 3-5 años trabajando como Director Financiero en una empresa mediana.
• Muy valorable experiencia previa en el Departamento de Auditoría Externa de una Big 4.
• Imprescindible tener experiencia en empresas que manejen stock.
• Dominio de herramientas ofimáticas (principalmente Excel).
• Experiencia en el manejo de ERP's.
• Será valorable (pero no imprescindible) tener un nivel de inglés alto.

Competencias

• Analítico, organizado y proactivo.
• Dinámico y resolutivo.
• Exigente, comprometido, responsable y flexible, que genere confianza.
• Orientado al negocio, con visión general de la empresa.
• Combinar visión global y capacidad de síntesis con análisis detallado según las circunstancias.
• Capacidad de Comunicación.
• Habituado a trabajar en equipo.

Importante empresa española sector retail está buscando un Director Financiero basado en Madrid. El candidato ideal tendrá alrededor de 15-20 años de experiencia profesional en finanzas, con un mínimo de 3-5 años trabajando como Director Financiero en una empresa mediana. Se requiere experiencia en empresas que gestionen stock. No es imprescindible tener un nivel de inglés alto. No tienen teletrabajo: 100% presencial.

• Paquete salarial: 50.000 - 60.000 euros de sueldo fijo + 10% Bonus + Parking. No tienen beneficios sociales adicionales.
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo de todo el proceso de selección.
• Ubicación de oficinas del cliente: Zona de Julián Camarillo.
• No ofrecen teletrabajo: Trabajo 100% presencial.
• Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00.

#LI-DNP

Fecha de publicación: 08/08/2022