Frontend Developer
Descripción de la empresa
¿Qué es Dynameat?
En DynamEat estamos revolucionando el mundo de la restauración.
Hemos creado una solución inteligente que ayuda a establecer los precios de la carta a los restaurantes, optimizándolos y adaptándolos en función de la demanda esperada y el perfil de cliente.
En DynamEat aplicamos técnicas de Machine Learning para sugerir al restaurante los precios y carta mas óptima para cada momento, maximizando la rentabilidiad del local y a la vez, la experiencia de sus clientes.
Nos encontramos en perpetuo estado de aprendizaje y mejora (always in beta), pero si hay algo que tenemos muy claro, es que para alcanzar el éxito es imprescindible contar con el mejor talento. Y eso es lo que buscamos.
Somos un equipo pequeño, asi que serás participe de todo el proceso de idea a producto.
Descripción del empleo
Buscamos un crack del frontend, que sea capaz de crear componentes en Vue con los ojos cerrados y con pasión por el buen diseño.
Usamos Vue y Jest.
Trabajarás de la mano del CTO para convertir historias de usuarios en componentes usables y reusables.
Trabajamos siguiendo metodologías ágiles aunque en el camino de la startup a veces hay que ir más rápido que un sprint
Requisitos
Grado en Ingeniería Informática o similar.
Experiencia de 5 años en proyectos reales
Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo Vue.js
Enfocado en la calidad, escalabilidad y código limpio
Ser un compañero de equipo top
Se valorará positivamente:
- Curso o certificación relacionada con UX.
Salario competitivo entre 45.000€ y 50.000€
Contrato indefinido, ¡buscamos relaciones a largo plazo!
Oportunidad de prosperar en un entorno de emprendimiento de alto crecimiento.
Trabajar con las últimas tecnologías
Participar de forma activa en el diseño de un producto tanto en la parte de desarrollo de software como de negocio
Grandes compañeros con los aprender y trabajar
Presupuesto de 300€ al año en conferencias
Beneficios sociales de la empresa (tarjeta restaurante, seguro médico, etc.)
Modelo híbrido de trabajo (3 días teletrabajo y 2 días oficina) o posibilidad de 100% remoto
Fecha de publicación: 20/03/2022
