HR Advisor

Company Description

Introducción a Total Specific Solutions

Fundada en 2008 y con sede en los Países Bajos, Total Specific Solutions (TSS) es la empresa líder europea de software de mercado vertical (VMS) que presta servicios a varios sectores, como la atención médica, el gobierno local, los servicios financieros, los bienes raíces, el comercio minorista y los servicios legales. TSS genera unos ingresos netos de más de 400 millones de euros con alrededor de 2.800 empleados en Europa repartidos en 80 entidades operativas.

Desde 2014, TSS es la plataforma europea del grupo canadiense Constellation Software Inc. (CSI), ubicado en Toronto y listado en la TSX (CSU:CN). TSS está expandiendo continuamente su cartera de productos a través de la investigación y el desarrollo internos, así como fusiones y adquisiciones. Habiendo ejecutado casi 75 transacciones desde nuestro inicio en 2006, nunca hemos vendido una empresa.

TSS invierte exclusivamente en empresas de software de mercado vertical B2B dedicadas a mercados específicos o de nicho. Nuestra filosofía de inversión se basa en una estrategia de "comprar y mantener": una vez que adquirimos una empresa, nunca la vendemos ("propiedad perpetua") y operamos nuestros negocios en una estructura de gestión autónoma y descentralizada que brinda apoyo a través del coaching y el intercambio de las mejores prácticas de CSI y TSS.

En los últimos cuatro años, TSS ha experimentado un crecimiento exponencial en toda Europa, en particular siguiendo una estrategia de adquisición activa. TSS ya está presente en España, Francia, Italia, Bélgica, Alemania, Reino Unido, Dinamarca, Suecia, Finlandia y Rumanía.

TSS posee actualmente cinco empresas en España, Ofimatica, Spyro Group, Msoft, Baratz y Espacio IT y está persiguiendo una mayor expansión de su presencia en todo el país en los próximos meses y años.

Job Description

Descripción de funciones

Como asesor de recursos humanos con experiencia, usted apoya al equipo de gestión de Ofimática TSS y TSS Spain. Para ello, asesora y ofrece soluciones para la implementación de la política de recursos humanos y deberá:

· Proporcionar asesoramiento (proactivo) sobre cuestiones operativas y tácticas;

· Administración de RR.HH. (documentación, contratos de trabajo)

· Gestión de nóminas / Enlace con proveedores de servicios (aseguradoras, mutuas, gabinetes legales…) / Política de retribución y beneficios sociales / Gestión de ausencias, permisos y vacaciones;

· Control presupuestario tanto del personal como de la Unidad de Negocio.

· Gestionar los recursos humanos con especial énfasis en las personas y en los resultados.

· Iniciar y liderar proyectos de mejora para optimizar el rendimiento de la dirección y de los empleados - y por tanto de la Unidad de Negocio;

· Trabajar dentro del marco legal aplicable;

· Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados y directivos;

· Políticas de RR. HH. (manuales, procedimientos, etc);

· Negociación de Convenio Colectivo.

· Apoyar en la contratación de nuevo personal y estar actualizado respecto las tendencias del mercado laboral.

· Formación y desarrollo de los recursos humanos locales;

· Comunicación con los empleados;

· Persona de contacto de RRHH para el MT;

Apoyar al Group Head de RR.HH en la ejecución de la estrategia de RR.HH. de TSS

Qualifications

¿Qué buscamos?

· Licenciatura en ADE, Derecho o similar.

· Muy valorable aportar un Máster en Gestión de Recursos Humanos.

· Entre 1 a 3 años de experiencia laboral relevante, de los cuales, al menos 1 año haya sido en gestion de recursos humanos.

· Capacidad de organización, visión estratégica y gestión de equipos.

· Nivel alto de inglés

· Experiencia en un entorno de control de cifras, presupuestos y ratios, también dentro de la gestion de recursos humanos.

· Experiencia relevante en la implementación (proactiva) de procesos y proyectos.

· Poseer y demostrar las habilidades sociales necesarias para una buena interrelación con empleados y gerentes.

Additional Information

Lo que ofrecemos

Una posición desafiante dentro de una organización dinámica y progresista con espacio para la iniciativa propia y el autodesarrollo.

• Desarrollarás tu trabajo desde nuestra sede en Jaén.
• Una posición atractiva en la que el aporte personal es muy apreciado.
• Un plan de desarrollo personal para ayudarte en tu ambición y fortalecer estas oportunidades;
• Horarios de trabajo flexibles.
• El salario se determinará en función de la experiencia.
• Contrato de trabajo con una duración de 6 meses con posibilidad de pasar a indefinido.
• Un gran equipo de profesionales
• Formación constante y trabajo con un equipo a nivel internacional.

Fecha de publicación: 07/09/2022