Ingeniero/a de Datos Senior en Azure, 100% En remoto

Ingeniero/a de Datos Senior en Azure en 100% En remoto.
En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Datos Senior con experiencia en arquitecturas Azure para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable del diseño y desarrollo de soluciones de datos garantizando la calidad integridad y disponibilidad de la información en un entorno de gran volumen y complejidad. Este rol es ideal para profesionales con sólida experiencia en arquitecturas de datos y un fuerte enfoque en la creación y gestión de pipelines de datos.
Requisitos mínimos
.- Experiencia Mínimo 3-4 años trabajando en arquitecturas Azure especialmente con tecnologías como Databricks Synapse Data Factory y SQL Database.
.- Modelado de datos Sólida experiencia y autonomía en el diseño y la creación de modelos de datos incluyendo
.- Definición y creación de tablas.
.- Gestión de relaciones complejas y consultas avanzadas.
.- Manejo de grandes volúmenes de datos.
.- Creación y optimización de procedimientos almacenados.
.- Pipelines de datos Experiencia demostrable en el desarrollo de ETLs y transformaciones de datos complejas.
.- Habilidades técnicas Buen nivel de SQL. Se valorará positivamente la experiencia con Python.
.- Metodologías ágiles Experiencia en proyectos gestionados bajo metodologías Agile.
Requisitos valorables
.- Conocimientos y experiencia con herramientas y metodologías de despliegue e integración continua como
Azure DevOps GitHub Jenkins Terraform Docker Ansible.
.- Experiencia o conocimientos en tecnologías como Spark o PySpark.
Idiomas
.- Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible).
Ubicación 100 Teletrabajo.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo no discriminamos por edad género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos condiciones laborales medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
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Fecha de publicación: 29/09/2024