¿Quieres trabajar en el sector Industrial en una empresa perteneciente a Grupo Mutlinacional, con un interesante proyecto de futuro donde aprender y desarrollarte profesionalmente?
Buscamos:
JEFE/A DE EQUIPO DE INSTALACIONES SECTOR INDUSTRIAL
¿Qué te aportará esta posición?
Estabilidad: Te incorporarás a una compañía sólida y estable, con un contrato indefinido y con un proyecto a largo plazo.
Proyección empresarial: Trabajarás en una empresa muy reconocida dentro del sector con grandes proyectos que te harán posicionarte profesionalmente y aprender.
Ambiente de trabajo: Encontrarás un excelente ambiente de trabajo, con un equipo que te ayudará en todo lo que necesites.
Viajes: Tu centro de trabajo principal estará en Zaragoza, viajarás frecuentemente sin necesidad de pernoctar la mayor parte de las veces.
¿En qué consiste tu trabajo?
Dependiendo del Responsable del Área, te encargarás de gestionar un equipo de trabajo.
Tendrás que coordinar las puestas en marcha con tu equipo, a nivel interno y con el cliente. Dando soporte técncio cuando sea necesario y encargándote de solucionar las dudas técnicas que surjan durante y tras el proceso.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Necesitarás tener una formación técnica en Grado Medio, Superior o Ingeniería (Mantenimietno industrial, automatización y control, eléctrico, electrónico o formaciones relacionadas)
Imprescindible tener experiencia realizando coordinación de instalaciones o puestas en marcha.
Necesitarás tener disponibilidad para viajar a nivel nacional.
En definitiva, si quieres trabajar en un puesto de trabajo de responsabilidad, donde vas a tener un equipo profesional en una empresa súper sólida con un proyecto de crecimiento, donde no vas a necesitar hacer largos viajes y en un entorno de trabajo agradable, no lo dudes, inscríbete y en una entrevista personal te daré toda la información que necesites.
¡Te esperamos!
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemosdistintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.
Fecha de publicación: 22/03/2024