Título Oferta
Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial - Gestión Subvenciones Recuperación de la Memoria Democrática (Madrid)
Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial para la gestión de subvenciones de Recuperación de la Memoria Democrática en la Comunidad de Madrid.
Lugar de Trabajo
Comunidad de Madrid
Funciones y Tareas
Coordinación en la ordenación y clasificación de documentación interna y para la comisión técnica
Coordinación para el seguimiento, verificación y control de la ejecución de subvenciones
Coordinación para las propuestas y resoluciones de modificación de subvenciones
Coordinación en la descarga, clasificación, ordenación y análisis de la documentación justificativa
Coordinación en la preparación de la documentación procedimiento declaración pérdida derecho al cobro de la subvención
Coordinación en la tramitación de posibles alegaciones, y terminación de los procedimientos
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado Anexos de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Formación
Titulación
Poseer la titulación de Licenciatura o Grado + Máster Oficial en la rama de: Geografía e Historia, Historia, Humanidades, Sociología, Derecho, Ciencias Políticas, Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Empresariales (Titulación Homologada en España).
Formación Complementaria
Formación en materia de Memoria Democrática
Experiencia Previa
Al menos 9 meses de experiencia en gestión de subvenciones
Al menos 9 meses de experiencia con el manejo Hojas de cálculo (MS Excel o similar)
Al menos 9 meses de experiencia en tramitación electrónica de los procedimientos de la Administración pública
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
Formación en materia de subvenciones
Idiomas
Inglés Nivel: B2
Experiencia Previa
Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en gestión de subvenciones.
Otros Factores Meritorios
Realización de publicaciones, estudios e investigaciones sobre la guerra civil y la dictadura
Observaciones
Se ofrece:
- Contrato de duración determinada de 9 meses.
- Jornada completa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 30/04/2024hasta el próximo 05/05/2024 a las 23:59 h (hora peninsular).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
Grupo Tragsa
Fecha de publicación: 02/05/2024