Licenciado/a o Ingeniero/a - Redacción de informes y Evaluaciones ambientales (Tenerife)
Título Oferta
Licenciado/a o Ingeniero/a - Redacción de informes y Evaluaciones ambientales (Tenerife)
Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Ingeniero/a para redacción de informes y evaluaciones ambientales en Sta. Cruz de Tenerife.
Lugar de Trabajo
Sta. Cruz de Tenerife
Funciones y Tareas
Redacción de Estudios de Impacto Ambiental de proyectos, planes y programas
Evaluaciones Ambientales Estratégicas
Redacción de Estudios de Integración Paisajística
Análisis de alternativas de proyectos considerando aspectos técnicos, ambientales, sociales y económicos
Recopilación y análisis de datos técnicos y científicos
Elaboración de cartografía
Consulta de normativa ambiental
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado Anexos de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Formación
Titulación
Posees la titulación de Licenciatura, Ingeniería Superior o Máster Universitario en Ingeniería
Experiencia Previa
Al menos 1 año de experiencia en redacción y valoración de estudios de impacto ambiental
Otros Requisitos Imprescindibles
Carnet de conducir B en vigor
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
Formación específica como Técnico/a en Evaluación Ambiental en los últimos 10 años (acreditado) con al menos 120 horas
Formación específica en QGIS y/o ARCGIS acreditada
Experiencia Previa
Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en redacción de estudios de impacto ambiental, memorias ambientales, evaluaciones ambientales, informes medioambientales de proyectos, planes y/o programas
Desde 1 día Hasta 3 años de experiencia en manejo de herramientas GIS en los últimos 5 años
Observaciones
Se ofrece:
Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
Jornada completa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 02/04/2025 hasta el próximo 09/04/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
Grupo Tragsa
Fecha de publicación: 04/04/2025
