Mecánico/a Naval - La Graciosa (Lanzarote)
Título Oferta
Mecánico/a Naval - La Graciosa (Lanzarote)
Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Mecánico/a Naval para prestación de servicios en reservas marinas.
Habiendo quedado desierta la convocatoria, se amplía el plazo del 29/10/2024 hasta el 03/11/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
Lugar de Trabajo
Lanzarote
Dirección: Embarcación Isla Nubes
Funciones y Tareas
Control del funcionamiento del buque en aspectos mecánicos
Mantenimiento y reparaciones en el servicio de los medios técnicos
Cuidado y mantenimiento de las instalaciones eléctricas, electrónicas y de control del buque
Cuidado y mantenimiento de la maquinaria naval y de todos los medios de los que se dota el Servicio de Operatividad de La Reserva Marina
Realizar apoyo al servicio de vigilancia de la Reserva Marina tanto en embarcación como por tierra en vehículo
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado Anexos de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación
Titulación
Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones (titulación oficial y homologada en España): Técnico Superior en Organización del Mantenimiento de Maquinaria de Buques y Embarcaciones o Técnico en Mantenimiento y Control de la Maquinaria de Buques y Embarcaciones.
Formación Complementaria
Certificado de formación de lucha contra incendios avanzados en vigor
Certificado de formación básica en vigor
Certificado de botes de rescate no rápidos en vigor
Certificado de formación sanitario en vigor
Otros Requisitos Imprescindibles
Tarjeta profesional en vigor para ejercer las funciones de Jefe de máquinas con mandos para una potencia como mínimo 750 KW
Reconocimiento médico del ISM para embarque en vigor
Disponibilidad de realizar trabajos a turnos de semana si/semana no y pernocta obligatoria en la Graciosa durante semana de trabajo
Disponibilidad de trabajar en turnos variables
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
Certificado de formación suficiencia como marinero de máquinas
Certificado acreditable de formación en electromecánica
Otros Factores Meritorios
Experiencia acreditable como mecánico naval en embarcaciones de al menos 10 metros de eslora y 750 kw de potencia de motores
Experiencia acreditable de embarque, como patrón y/o marinero en embarcaciones de vigilancia y/o seguimiento ambiental
Observaciones
Se ofrece:
Contrato de duración determinada con una duración estimada de 8 meses, con opción a prórroga, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Jornada completa. Barco sin habitabilidad.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
Grupo Tragsa
Fecha de publicación: 31/10/2024
