Orientador /a Laboral

(Huesca, España)

Capacidad para realizar diagnósticos e itinerarios individualizados de orientación a personas desempleadas.Acciones grupales, talleres y formación para desempleados.Desarrollo de tareas de captación de ofertas laborales y gestión de prácticas para usuarios.Asesoramiento a usuarios en normativa laboral.Perfil/Requisitos
Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho Psicología o Trabajo Social.
Carnet de conducir y vehículo propio.
Experiencia, al menos 1 años, en el desarrollo de tareas de orientación profesional e intermediación laboralEntrevistas de orientación laboral y profesional.Planificación y desarrollo de itinerarios sociolaborales.Impartición de acciones grupales para la BAE.Conocimiento de normativa laboral.Selección de personal.Contacto con empresas para la gestión de ofertas laborales.Gestión y/o implementación de grupos formativos.Gestión de la información.
Conocimientos y capacidades:Conocimiento de los recursos formativos, educativos y laborales de la zona.Conocimientos del mercado laboral de la zona.Buen manejo de informática a nivel de usuario.Capacidad de iniciativa, resolutiva y de negociación.Dotes comunicativas y comerciales.Habilidades para trabajar en equipo.Trabajo por objetivos.
Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación
Nivel Especialista
Tipo de contrato Media jornada
Duración De 1 a 2 años
Salario Menos de 12.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 31/01/2020
Nº de vacantes 2

Fecha de publicación: 15/01/2020