Primark
(Las Palmas, España)
Buscamos un perfil generalista en Recursos Humanos, con interés en el sector del retail, dinámico, que pueda trabajar con autonomía e iniciativa.
REQUISITOS:
-Licenciatura o Grado Universitario (Psicología, Económicas, Relaciones Laborales o similar).
-Mínimo 3 años de experiencia en un puesto generalista. Se valorará experiencia en retail.
-Buen nivel de Inglés (escrito y hablado).
-Nivel alto de Microsoft Office.
-Buena comunicación e influencia.
-Organizado.
-Trabajo en equipo.
-Capaz de trabajar con autonomía.
FUNCIONES:
-Gestionar el departamento de RRHH en la tienda, colaborando con el Store Manager y el equipo de managers para contribuir al buen funcionamiento de la tienda.
-Responsable del proceso de selección de dependientes y supervisores siguiendo los procedimientos de la compañía.
-Formación: Implementar la cultura del auto-aprendizaje dentro de la tienda.
-Liderar y motivar al equipo para conseguir los estándares de la compañía.
-Garantizar el cumplimiento riguroso de la legalidad y de las políticas de la compañía.
-Implementar procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales.
-Gestionar la administración de personal d ela tienda, incluyendo Nóminas y planificación horaria/control de presencia.
-Garantizar el seguimiento de la política relativa a contrataciones, presupuestos y coste de los empleados.
Fecha de publicación: 19/08/2016