Responsable IT Communications/Seguridad, hibrido
Responsable IT Communications/Seguridad en hibrido.
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Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable IT Communications and Network Seguridad
Responsable de colaborar en el establecimiento de directivas estratégicas de seguridad dentro del área de infraestructura y específicamente en el lado de Networking. Garantizar el cumplimiento de los principios de seguridad en áreas de servicios y proyectos dentro de TI global. Contribuir a la gestión de riesgos y vulnerabilidades para asegurar el funcionamiento estable de los recursos TI de la organización.
¿Cuáles son las funciones?
Inglés como lengua de trabajo. Supervisar las herramientas de seguridad para el seguimiento de los diferentes servicios de producción en el área de Networking
Implementar medidas de seguridad y cumplimiento según los estándares corporativos.
Implementar medidas de seguridad y cumplimiento según los estándares corporativos.
Contribuir al desarrollo de nuevas políticas estándares y procedimientos en el área de Networking.
Proporcionar información tecnológica a las diferentes auditorías.
Velar por el cumplimiento de la normativa
Investigar y proponer nuevas soluciones de control y seguridad en redes.
Gestión de certificados de empresa desde PKI interna y externa.
Gestione conceptos y conocimientos de confianza cero para aplicarlos a la nube y a la infraestructura local.
Analizar y colaborar en la definición de estándares de seguridad para el equipo global de TI y para las áreas de negocio.
Brindar seguimiento técnico a la mitigación de los riesgos detectados.
Colaborar con el equipo de respuesta a incidentes cuando sea necesario o en incidentes críticos.
Lograr sensibilización de los equipos operativos.
¿Qué se requiere para el puesto?
Licenciatura o superior o experiencia equivalente en seguridad de TI y función analítica.
Más de 5 años de experiencia relevante en funciones de investigación o análisis.
Trabajar con equipos multifuncionales para impulsar mejoras en las políticas de seguridad.
Se ofrece contrato estable en modalidad híbrido en horario L-J 8 30 a 18 00. V 8 00 -15 00.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo no discriminamos por edad género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos condiciones laborales medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995.
Networking,
Tecnoempleo.com
Fecha de publicación: 10/09/2024
