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Técnico/a de PRL Junior - Área de Seguridad Industrial - Sistema Nacional de Empleo . com

Técnico/a de PRL Junior - Área de Seguridad Industrial



Descripción de la empresa

En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.

Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.

Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.

Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.

Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.

Tu nos defines, tú haces SGS

Descripción del empleo

En SGS queremos que te unas a nosotros para iniciar tu carrera profesional y crecer dentro de un entorno internacional y multidisciplinar. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder de sector?

Si eres una persona implicada, te gusta trabajar en equipo y tienes ganas de aprender nos encantaría conocerte.

Seleccionamos Técnico/a Junior de PRL para el área de Seguridad Industrial para nuestras oficinas centrales en Madrid.

Las funciones serían:

  • Elaboración de Planes de Autoprotección.
  • Evaluación de riesgos de explosión.
  • Impartir formaciones vinculadas a PRL
Requisitos

¿Qué requisitos debes cumplir?
  • Grado en Ciencias Químicas o Ingeniería Técnica.
  • Máster en PRL (mínimo especialidad de Seguridad).
  • Experiencia de un año en funciones similares.
  • Valoraremos positivamente experiencia previa en la redacción de planes de autoprotección y/o documentos de protección contra explosiones.
  • Carnet de conducir.
Información adicional

En SGS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad y la identidad de género.




Fecha de publicación: 10/02/2022

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