Sevilla (Sevilla, España)
La persona seleccionada colaborará en la gestión , coordinación e implementación de las políticas de las diferentes áreas de RRHH: Selección,Formación,Desarrollo, RRLL ,PRL,etc
Acompañará y asesorará a los empleados/as en sus necesidades no solo laborales.
Anticiparse de forma pro activa a las necesidades de su colectivo en términos de selección , formación y desarrollo de carrera , liderando procesos de selección formación y desarrollo de zona.
Conocer al equipo de personas que gestiona , identificando competencias y habilidades
Coordinar se con las áreas de RRHH para trasladar las necesidades de los trabajadores de su zona;proponiendo acciones de mejora o ajustes a las políticas existentes
Asegurar que la comunicación se hace de forma oportuna y eficiente, cubriendo los niveles de la organización¿Qué estamos buscando?Licenciado/a en Psicología, Relaciones laborales , ciencias del trabajo .Valorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH
Experiencia de uno a tres años en posiciones similares
Buen manejo del paquete office
Buscamos una persona con experiencia en gestión de equipos, actitud positiva y resolutiva, capacidad de tomar decisiones de forma autónoma ,habilidades para resolución de conflictos
Disponibilidad para viajar por Andalucía y Badajoz¿Qué ofrecemos?Posición estable en una importante compañía del sector financiero.
Vacantes: 1
Fecha de publicación: 23/02/2018