SGS es la compañía líder mundial en inspección, verificación, pruebas y certificación. SGS es reconocido como el referente mundial de calidad e integridad. Con más de 89.000 empleados, SGS opera una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios en todo el mundo.
Descripción del empleo
Seleccionamos un/a Técico/a de PRL Senior con autonomía e iniciativa para liderar un proyecto de implantación de cultura preventiva en la Delegación de Barcelona.
Las funciones que realizará esta persona son las siguientes:
Realizar evaluaciones de riesgos de los centros asignados y mediciones higiénicas.
Realizar visitas frecuentes a los centros de trabajo y promover la implantación de medidas preventivas.
Harás las investigaciones de accidentes y la definición de planes de acción y monitorización del progreso.
Revisar los requisitos legales en los centros de trabajo asignados.
Liderar la implantación de una cultura de seguridad en los centros asignados
Colaborar con el resto de los/as técnicos/as a nivel nacional para definir estrategias de preveción.
Deberás realizar visitas mensuales a todos los centros asignados de la zona geográfica (Barcelona), según necesidades
Requisitos
Requisitos
- Grado/Titulación universitaria.
- Máster PRL triple Especialidad.
- Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares, preferentemente en SPP y desempeñando proyectos de cambio cultural en grandes organizaciones.
- Deseable aportar experiencia en seguridad basada en comportamientos y cambio cultural.
Soft Skills:
- Gran orientación al cliente interno.
- Capacidad de adaptación a los cambios y flexibilidad
- Capacidad para trabajar de forma transversal en una organización multinacional con diversidad de interlocutores.
- Alta capacidad de influencia, liderazgo y buenas habilidades comunicativas.
- Buscamos a alguien con motivación para liderar un proyecto con autonomía y profesionalidad.
- Mínimo nivel inglés B2.
¿Que te ofrecemos?
Te ofrecemos el reto de formar parte de un departamento en pleno cambio cultural donde vas a tener la oportunidad de definir, desarrollar e impulsar la nueva estrategia de prevención.
Te proponemos un proyecto estable con oportunidades de formación y desarrollo interno.
Serás responsable de que tu área geográfica desarrolle una sólida cultura de prevención.
Tendrás flexibilidad y autonomía para dar respuesta a tus objetivos de trabajo.
Te ofrecemos la oportunidad de disfrutar de nuestro plan de retribución flexible, con inteteresantes beneficios sobre mutuas médicas, tikets restaurantes, cheques guardería, tarjeta transporte, etc.
Información adicional
Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad y la identidad de género.