Para cliente final: empresa francesa líder en el mercado y en plena expansión busca para su departamento de Recursos Humanos un técnico de recursos humanos.
Requisitos
Experiencia mínima de 2 años como perfil generalista de Recursos Humanos
Formación en Psicología, Recursos Humanos, ADE, Derecho o
similar
Se valorará experiencia en selección de posiciones retail
Habilidades sociales y comunicativas
Capacidad de adaptación e Innovación
Trabajar de forma autónoma
Funciones
Dentro del departamento de Recursos Humanos y reportando directamente a la Coordinadora de HR el candidato/a seleccionado/a deberá desarrollar las siguientes funciones:
Ciclo completo de selección y reclutamiento (publicación de oferta, criba curricular, entrevistas)
Buscar, calificar y adecuar los candidatos a los perfiles definidos y a las solicitudes abiertas de cada unidad de negocio
Utilizar el conocimiento de múltiples fuentes de reclutamiento y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras
Trabajar con una base de datos para la búsqueda y seguimiento de candidato
Gestión integral de todo el proceso de contratación con asesoría externa: desde el envío de la offer letter, contratos, PRL, IRPF, documentación, nóminas, control de absentismo, registro horario etc, gestión de bajas médicas, reconocimientos médicos y tareas administrativas propias del puesto.