- Realizar el proceso de captación del talento completo
- Realizar las gestiones de contratación, nóminas y resto de tareas laborales
- Seguimiento de los empleados
- Gestión de la formaciónExperiencia mínima de al menos 2 años realizando funciones en el área de RRHH preferentemente en el sector servicios
Capacidad de trabajo en equipo, consecución de objetivos, comunicación, iniciativa.
Trabajos
Fecha de publicación: 24/09/2024