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TÉCNICO (H/M) MANTENIMIENTO OTIS LLEIDA (CATALUÑA OCCIDENTAL) - Sistema Nacional de Empleo . com

TÉCNICO (H/M) MANTENIMIENTO OTIS LLEIDA (CATALUÑA OCCIDENTAL)



Date Posted: 2022-07-29-07:00

Country: Spain

Location: Poligono Industrial Camí Dels Frares 57, Ed.2 Nave M, 25190 LLEIDA, Spain

OTIS, multinacional líder mundial y nacional del sector de la elevación, selecciona a un TÉCNICO (H/M) DE MANTENIMIENTO DE ASCENSORES para dar servicio en LLEIDA (CATALUÑA OCCIDENTAL).

Las funciones principales del puesto serán:

  • Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las rutas
asignadas (por ello es imprescindible disponer de Certificado de Mantenedor

de Ascensores).
  • Realización de servicio de guardias y 24H
  • Atención e identificación de nuevas oportunidades de negocio en los
clientes asignados.

Se requiere:

-Certificación/formación: Se requiere Certificado de Mantenedor de Ascensores, según nueva ITC. En caso de no disponer de este certificado, serían equivalentes SÓLO las siguientes titulaciones de FP técnica: Téc.Mantenimiento Electromecánico, Téc. Sup. Mecatrónica Industrial, Téc. Sup. Mantenimiento de Equipo Industrial, Téc. Especialista en Mantenimiento Eléctrico/Electrónico o Téc. Especialista en Mantenimiento Mecánico.

También serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial

-Se valorará formación previa en PRL (50-60h)

-Experiencia previa: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

-Idiomas: castellano. Se valorará nivel de inglés.

-Ofimática: nivel usuario o alto de Ms Office completo

Otros:
  • Imprescindible carné B en vigor.
Es tu oportunidad para unirte a una empresa donde encontrarás una cultura y valores, donde poder desarrollarte y crecer tanto personal como profesionalmente.

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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Fecha de publicación: 05/09/2022

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