Técnico/a Administrativo/a de Tasas

¿Quiénes somos?

Somos Holaluz y nacimos para hacer del mundo, un lugar mejor para todos. ¿Quieres saber cómo? En te lo cuenta Carlota Pi, una de las tres fundadoras de Holaluz.

Tú y el planeta sois lo que nos mueve a ser como somos y a hacer lo que hacemos. Uno de nuestros principales valores es #AlwaysPeopleFirst. Por eso, te proponemos seguir creciendo en un entorno donde el #HaveFun y el #KeepRowing son imprescindibles, pero en el que puedas también desarrollarte 360º.

Nuestra voluntad de hacer las cosas de un modo distinto, nos ha llevado a liderar la transformación del sector eléctrico y a ser la primera eléctrica en obtener el certificado . En Holaluz:
No vendemos únicamente electricidad 100% de origen renovable, ofrecemos una relación a largo plazo con nuestros clientes basada en la confianza.
Gracias al uso de la tecnología, ofrecemos productos personalizados y tarifas que permiten ahorrar a las personas.
Convertimos los tejados en energía 100% verde.
Llevamos casi una década revolucionando el sector de la energía eléctrica. De hecho, estamos transformando los metros cuadrados de los tejados de nuestras ciudades y pueblos en energía 100% verde para todos. Y lo hemos llamado la Revolución de los Tejados.

Nuestra misión no es otra que conectar a todas las personas a la energía 100% verde y no pararemos hasta conseguirlo.

¿Te sumas?

¿Qué harás?

Tus principales responsabilidades serán:
Encargado/a de realizar la gestión y el control del pago de tasas a los ayuntamientos.
Serás el principal responsable de controlar y verificar que las administraciones aplican las posibles bonificaciones en las tasas relativas a la construcción de instalaciones fotovoltaicas.
Gestionarás y controlarás los pagos de depósitos que puedan requerir los ayuntamientos para realizar las instalaciones, así como la devolución de estas cuantías una vez construida la instalación.
Cumplimentarás y tramitarás toda la información relativa al pago de tasas requeridas por las administraciones para nuestras instalaciones fotovoltaicas
Formarás parte del equipo de permitting y darás soporte al área de delivery asegurando que las instalaciones cubren con los requisitos y formalidades oportunas y, eventualmente, gestionarás requerimientos adhoc a la solicitud de permitting.
Colaborarás e interaccionarás constantemente con los equipos de Tesorería y Administración.
Llevarás a cabo los cierres mensuales dejando reflejados todos los pagos del mes.
En 1 mes...

Después del primer mes ya sabrás cómo está todo montado, te habrás empapado de su cultura y su visión, te habrás reunido con todos los equipos y sabrás qué es lo que hacen y qué necesitan.

Empezarás a analizar las decisiones que han hecho los diferentes equipos y áreas para empezar a enfrentarte a tus primeros retos.

Te habrás ido a comer algún día con las personas del equipo, habrás asistido a algún All-Hands, el evento en el cual se expone y valora qué hemos hecho y qué retos tenemos por delante.

En 3 meses...

Seguro que ya habrás tomado muchas decisiones sobre cómo aportar valor en tu equipo y estarás trabajando codo a codo con tus colegas, en otras palabras, habrás visto la LUZ.

Habrás disfrutado de algún team building con el equipo y de alguna que otra formación.

En 6 meses...

Tendrás (casi) todo bajo control y habrás contribuido en la madurez y crecimiento de tu equipo. Habrás aportado valor más allá de tu equipo compartiendo conocimiento, y haciendo valer toda tu experiencia para mejorar el equipo de Support-Delivery.

Además, habrás tenido varias reuniones con tu responsable para saber cómo te sientes en tus primeros meses con Holaluz.

¿Cómo lo harás?

Otro de nuestros valores es #KeepRowing o seguir remando, lo que significa que el trabajo en equipo y la alineación del mismo es fundamental para poder avanzar y hacer frente a nuestros objetivos compartidos.

En Holaluz hemos construido un sistema organizativo robusto y en constante iteración, que permite adaptarnos a los cambios constantes que exige el sector y a conseguir el propósito que perseguimos. En Holaluz las reuniones y decisiones se hacen de forma colaborativa, el feedback fluye ? entre los diferentes equipos y se promueve el apoyo entre las personas.

¿Con quién lo harás?

#AlwaysPeopleFirst y #HaveFun son también valores muy importantes en Holaluz, y para pasárselo bien es importante tener un buen equipo de trabajo, por eso te presentamos a las personas con las que trabajarás en tu día a día.

Somos un equipo de más de 600 personas con un ambiente inmejorable.. ¿No nos crees? Te presento a tus compañerxs ?

¿Dónde lo harás?

Otra forma de #KeepRowing es remar todos juntos en perfecta sincronización y hacia un objetivo común, y qué mejor lugar para hacerlo que en nuestras a sólo 200 metros del mar ?. Esta excepcional ubicación al lado de la playa es perfecta para hacer un break con chapuzón y poder poner en práctica otro de nuestros valores #HaveFun.

Pero desde marzo se han multiplicado por casi 200 las ofis de Holaluz, cada unx tiene su pequeña Holaluz, con sus vistas al mar (o no), su máquina de café o té, su open space para comer, sus salas de reuniones (ahora con un poco más de disponibilidad), y también sus rutinas y su organización. Apostamos por la individualidad y la flexibilidad poniendo a las personas en el centro de nuestras decisiones. Estamos trabajando el flexible seating en la oficina y habilitando taquillas individuales para todxs, a la vez que estamos equiparando todas las salas de reuniones para poder hacer mejores vídeo-conferencias y que sigamos trabajando lo más cómodxs posible desde casa o desde la oficina.

Requirements

¿Qué necesitamos?

Hemos pensado muy muy bien lo que buscamos y lo que de verdad importa:
Formación CFGS en Administración y Finanzas.
Persona organizada, rigurosa, metódica y resolutiva.
Conocimientos avanzados de Excel
Actitud proactiva, con capacidad de detección y propuesta de mejoras.
Capacidad de adaptación rápida a los cambios.
Alta capacidad de aprendizaje.
Dotes comunicativas para interlocución con técnicos/as de ayuntamientos y clientes.
Buena comunicación oral y escrita en catalán y castellano
Todo suma, así que si tienes alguna de estas cosas SUMA Y SIGUE:
Grado medio de administrativo o equivalente
Experiencia trámites con administraciones públicas, preferiblemente relacionados con gestión de tasas
Conocimientos e interés en el sector energético y concretamente, el solar fotovoltaico.
Experiencia con Zoho ONE y CRM
Benefits

¿Qué ofrecemos?

Otro de los valores que nos caracteriza en Holaluz es #EsPosible. Por ello, ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas, tanto a nivel personal como profesional. En consonancia con esto, pensamos que la energía más potente proviene de las personas, de manera que #AlwaysPeopleFirst forma parte de nuestro ADN, por ello, tendrás la oportunidad de:
Unirte a la primera eléctrica europea con Certificado B Corp (empresas que innovan para maximizar su impacto positivo en los empleados, la comunidad donde sirven y el medio ambiente).
Empresa certificada como Baby Friendly Company. Equal parental leave (igualando la baja paternal a la maternal). Nursery para ayudar a integrar la vida y el trabajo para los nuevos padres. “Casals” esas semanas del año en las que compaginar vacaciones de los niños y trabajo se hace un poco más complicado.
Unirte a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores.
Desarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante y un equipo con desafíos constantes.
Nuestra propia biblioteca, con contenido muy diverso.
Ser parte de una empresa orientada a objetivos y orientada a resultados. Aplicamos metodologías ágiles y la filosofía de escalamiento a todo lo que hacemos
Clases de inglés y catalán en la oficina.
Horarios flexibles,fruto de nuestra mentalidad de responsabilidad y autonomía, apostando por la autogestión del tiempo en equipo.
Suscripción con cuota muy reducida en Andjoy, que incluye clases de yoga y crossfit en la oficina. Mens sana in corpore sano.
Suscripción con cuota muy reducida de mutua médica.
Sistema de retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y comida con Cobee.
Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú.
Fruta ecológica cada día.
La oportunidad de contribuir al crecimiento de una empresa que quiere cambiar el mundo.
Plan de retribución en acciones.
Tarifa competitiva de movilidad sostenible con eCooltra for Holaluz. Son bicis y motos eléctricas, para poder llegar a la oficina de forma ágil y económica, en un transporte individual y ecológico.
Tarifa competitiva de Wifi con Unique.
Consultoría para crear/mejorar nuestro home office con la arquitecta de nuestras oficinas.
”Celebramos la diversidad en el mundo y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. En Holaluz, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. Además, nos esforzamos por empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo.”
Holaluz

Fecha de publicación: 23/02/2023