Técnico/a de Laboratorio - Bioseguridad (Madrid)

Título Oferta
Técnico/a de Laboratorio - Bioseguridad (Madrid)
Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de Laboratorio en Comunidad de Madrid
Lugar de Trabajo
Laboratorio en Valdeolmos (Madrid)
Funciones y Tareas
Descontaminación de áreas y validación biológica de los procesos de descontaminación y esterilización. Procesos de esterilización y desinfección.
Gestión documental y gestión de almacén.
Gestión, traslado y almacenamiento de los residuos tóxicos, peligrosos, nocivos, biosanitarios (incluyendo los biosanitarios especiales), radiactivos y asimilables a sólidos urbanos generados en las instalaciones de bioconteción. Inspección y control de los locales de almacenamiento de restos biológicos. Control biológico de la incineración de los residuos sólidos.
Gestión de entradas y salidas de la zona de alta contención biológica NCB3, muestras, animales, materiales etc.
Revisión del Centro de Control de bioseguridad. Revisión del sistema de tratamiento de efluentes. Control de los sistemas de extracción y filtrado de aire.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado Anexos de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación
Titulación
Poseer una titulación oficial de Técnico Especialista, FPII y/o Ciclo Formativo Grado Superior en Química, Química y Salud Ambiental, Sanidad, Química Industrial, Laboratorio de Análisis y de Control de Calidad, Química Ambiental, Operaciones de Laboratorio, Laboratorio de Diagnóstico Clínico o Salud Ambiental (titulación homologadas en caso de haberse cursado fuera de España).
Méritos (Valorables)
Experiencia Previa
Desde 3 meses Hasta 3 años de experiencia en bioseguridad en el manejo, control y mantenimiento de instalaciones en entornos con control de seguridad biológica en el ámbito profesional
Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en manejo y validación de equipos de esterilización a vapor, cabinas de seguridad biológica y campanas de extracción de gases gestión y seguimiento de operaciones y programas operativos
Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en manejo de desinfectantes y esterilizantes químicos y sistemas de desinfección
Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en manejo de sistemas de filtración absoluta en áreas biocontenidas y centros hospitalarios
Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en gestión de residuos, tóxicos, peligrosos y/o nocivos en el ámbito profesional
Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en trabajos similares desempeñados en un Centro de Alta Seguridad Biológica en el ámbito profesional
Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en PRL
Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en la expedición de mercancías peligrosas
Observaciones
SE OFRECE:
- Contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 1 mes, en función del hecho causante.
- Jornada completa de 37,5 horas semanales con horario adaptado al laboratorio y al servicio en jornada continuada de 7,5 h.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/07/2024 hasta el próximo 24/07/2024 a las 23:59 h.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
Grupo Tragsa

Fecha de publicación: 25/07/2024