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Vodafone - Personal Tiendas Salamanca - Sistema Nacional de Empleo . com

Vodafone - Personal Tiendas Salamanca

(Salamanca, España)

Nombre del puesto
Vodafone - Personal tiendas Salamanca
Categoría
Oficiales-Dependientes-Camareros
Sector
Telecomunicaciones
Perfil deseado
Formación mínima
Graduado ESO/Graduado Escolar
Idiomas
"No es necesario"
Informática
Programa, SO
Versión
Nivel
Windows

Medio
Experiencia mínima necesaria

1 año
Descripción de la oferta
Red Chain es una empresa líder en comercialización de servicios y productos Vodafone con fuerte implantación a nivel nacional a través de sus 80 puntos de venta.
Actualmente buscamos personas proactivas, con gusto por el trabajo cara al público y buena actitud comercial para trabajar en nuestras tiendas Vodafone en Salamanca.
Nos gustaría que contaras con experiencia en venta directa y el trato con clientes, valorando haber trabajado en el sector de la telefonía móvil y/o estar acostumbrado a trabajar con objetivos de venta. También es necesario contar con un nivel medio de informática (correo electrónico, Excel, internet.) y buena habilidad comunicativa, pues serán tus principales herramientas de trabajo.
Las principales funciones son:Atender a los clientes que acuden a nuestro punto de venta y darles a conocer los productos y servicios Vodafone que más se ajusten a sus necesidades, haciendo valer los beneficios y promociones.Tramitar las ventas de los productos contratados y realizar el seguimiento correspondiente.Mantener la tienda actualizada según las promociones vigentes en cada momento.Todas las relativas al buen funcionamiento del punto de venta.
Te ofrecemos:Contrato inicial de 3 meses con posibilidad real de incorporación de forma indefinida según valía.Jornada de 36 horas semanales en turnos rotativos de mañana y tarde (ocasionalmente turno partido) de lunes a sábado y domingos de aperturaSalario fijo de 1039€ brutos mensuales (12 pagas) más importantes comisiones en función de ventas realizadas y consecución de objetivos, premiando tu esfuerzo mes a mes.Incorporación inmediata y formación por parte de la empresa de forma continúa.Incorporación a una empresa joven y dinámica, con posibilidad de desarrolloOtros incentivos (descuentos, premios, promociones, etc.)

Fecha de publicación: 03/02/2020

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